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Arbeitnehmerveranlagung und Kredit: Wie Sie das Maximum aus Ihrer Steuererklärung herausholen können
Die Arbeitnehmerveranlagung ist vielen von uns ein Begriff. Doch was genau versteckt sich hinter dieser Bezeichnung und was kann man mit ihr erreichen? In diesem Artikel werden wir uns mit den verschiedenen Aspekten der Arbeitnehmerveranlagung beschäftigen und besprechen, wie Sie als Arbeitnehmer das Maximum aus Ihrer Steuererklärung herausholen können.
Was ist die Arbeitnehmerveranlagung?
Die Arbeitnehmerveranlagung, auch als Lohnsteuerausgleich bekannt, ist eine Möglichkeit für Arbeitnehmer, ihre Steuernachzahlungen zu verringern oder sogar eine Steuerrückzahlung zu erhalten. Das gilt insbesondere für Personen, die im Laufe des Jahres Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen hatten, für die sie keine Erstattung vom Arbeitgeber erhalten haben.
Warum ist die Arbeitnehmerveranlagung wichtig?
Die Arbeitnehmerveranlagung ist für jeden Arbeitnehmer wichtig, denn sie kann dazu beitragen, dass man das Maximum aus seiner Steuererklärung herausholen kann. Viele Arbeitnehmer sind sich jedoch nicht bewusst, dass sie für bestimmte Ausgaben eine Erstattung beantragen können. Dazu zählen beispielsweise Ausgaben für Fort- und Weiterbildungen, Arbeitsmittel wie Laptops oder Fahrtkosten zur Arbeit.
Wie funktioniert die Arbeitnehmerveranlagung?
Die Arbeitnehmerveranlagung wird in der Regel durch Abgabe einer Steuererklärung beim Finanzamt beantragt. Hierfür gibt es verschiedene Formulare, die ausgefüllt werden müssen. Das Finanzamt prüft dann die eingereichten Unterlagen und prüft, ob eine Steuernachzahlung oder eine Steuerrückzahlung fällig ist.
Wie wird der Kredit mit der Arbeitnehmerveranlagung verrechnet?
Bei einer Steuerrückzahlung kann der Arbeitnehmer diese auch nutzen, um einen Kredit abzuzahlen. Dadurch kann man nicht nur einen Teil des Kredits zurückzahlen, sondern auch Zinsen sparen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass bei einer Steuernachzahlung der Kredit nicht automatisch beglichen wird und zusätzlich zu den Steuernachzahlungen gezahlt werden muss.
Was gilt es bei der Arbeitnehmerveranlagung zu beachten?
Es ist wichtig, alle Ausgaben, die für die Arbeitnehmerveranlagung relevant sind, im Blick zu behalten und sorgfältig zu dokumentieren. Dazu gehört insbesondere das Sammeln von Quittungen und Rechnungen für Ausgaben wie Arbeitskleidung, Arbeitsmittel oder Fortbildungen. Es ist auch wichtig, auf Rechtsänderungen zu achten, da sich die Steuergesetze regelmäßig ändern können. Einige Ausgaben, die in der Vergangenheit abzugsfähig waren, können heute nicht mehr abgesetzt werden.
FAQs
1. Wie lange habe ich Zeit, um meine Arbeitnehmerveranlagung einzureichen?
In der Regel haben Arbeitnehmer vier Jahre Zeit, um ihre Steuererklärung abzugeben. Das bedeutet, dass man bis zum 31. Dezember eines Jahres Zeit hat, um die Steuererklärung für das Jahr 2017 einzureichen.
2. Was sind Werbungskosten?
Werbungskosten sind Ausgaben, die in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Dazu zählen beispielsweise die Kosten für Arbeitskleidung, Fort- und Weiterbildungen oder Fahrten zur Arbeit.
3. Welche Ausgaben sind nicht absetzbar?
Ausgaben, die rein privater Natur sind, können in der Regel nicht als Werbungskosten oder außergewöhnliche Belastungen abgesetzt werden.
4. Wie kann ich sicherstellen, dass ich keine relevanten Ausgaben vergesse?
Es empfiehlt sich, eine Liste mit allen relevanten Ausgaben zu führen und regelmäßig zu aktualisieren. Dadurch kann man sicherstellen, dass man keine Ausgaben vergisst, die abzugsfähig sind.
5. Kann ich die Arbeitnehmerveranlagung auch online einreichen?
Ja, die Arbeitnehmerveranlagung kann auch online über das Elster-Portal eingereicht werden. Dadurch spart man sich Zeit und kann die Steuererklärung bequem von zu Hause aus erledigen.
